Il fondatore: Andrea Filippetti

Il Founder e CEO della società, Andrea Filippetti, è un Senior Manager con oltre trent’anni di esperienza in ruoli C level presso multinazionali di rilevanza internazionale, operanti in Italia, Europa e Medio Oriente.

Dal 2000 al 2008 ha ricoperto il ruolo di CEO per la Startup Tele2 Italia (telecomunicazioni – Gruppo Kinnevik AB – Svezia) fino alla Exit da 600m€ a Vodafone nel Dicembre 2007 . Questa esperienza gli ha permesso di avviare una serie di iniziative imprenditoriali, come Founder o Co-founder, nei settori del Real Estate, Entertainment e Utilities, accumulando un eccellente track record di exit positive, oltre a qualche inevitabile (per il mondo Startup) insuccesso. Insuccessi che gli hanno comunque fornito preziose lezioni ed esperienze su cosa evitare o fare in maniera differente in ambito imprenditoriale & Startup.

Nel 2014 ha fondato GDV CAPITAL, inizialmente come società di consulenza (Advisory Company), per poi evolvere, a partire dal 2021, in una realtà dedicata agli Angel Investments. Pur continuando a offrire servizi di consulenza alle aziende, questa attività è oggi secondaria e principalmente orientata alle Startup e PMI in cui GDV CAPITAL investe.

La sua vasta esperienza professionale, maturata come top manager di multinazionali su scala nazionale e internazionale, imprenditore e founder/co-founder di Startup e PMI, e investitore seriale da circa dieci anni, lo rende un interlocutore affidabile e credibile. Inoltre, può contare su un ampio network di relazioni, sia a livello nazionale che internazionale.

L’approccio di Andrea Filippetti verso i founders è fortemente personale ed empatico. Ogni progetto viene analizzato e selezionato direttamente da lui, con il supporto di esperti consulenti esterni appartenenti al network di GDV CAPITAL. Indipendentemente dall’esito, positivo o negativo, ogni progetto riceve sempre un feedback aperto e costruttivo. Filippetti crede fermamente (avendolo lui stesso vissuto personalmente nelle sue esperienze come founder o co-founder) che dietro ogni idea ci siano persone, impegno e sacrificio, e che ogni founder meriti un riscontro rispettoso, puntuale e trasparente, al di là dell’esito della decisione di investimento.